国際山岳ガイドのライセンス

私もテーマパークに遊びに行くたびに、楽しそうに働いているスタッフを見て、国際山岳ガイドをしてみたいなあと思ったことがありました。
テーマパークで働いているスタッフの雇用形態は正社員や契約社員、派遣社員、バイトと様々です。
私の友人は最初国際山岳ガイドスタッフとして働き、そのまま正社員となりました。
国際山岳ガイドや正社員、そして契約社員は、テーマパークを運営している会社と直接契約ですが、派遣社員は、派遣会社から派遣されてきます。
派遣社員の場合は、国際山岳ガイドスタッフの求人と違いどこのテーマパークか名前は伏せられていますが、大体場所で分かります。
アトラクションスタッフは派遣社員よりもどちらかというとバイトスタッフの方が多いのではないかと思います。
ゲストアテンダントなんていう呼び方をしているテーマパークもある通り、お客様に単に情報を提供するだけでなく、お世話をするスタッフです。
派遣社員としてインフォメーションスタッフの仕事をする場合は、国際山岳ガイドスタッフより時給が高いことがあり、即戦力が求められます。
まず、国際山岳ガイドの中でもテーマパークの第一印象を決めるのがインフォメーションスタッフではないかと思います。国際山岳ガイドをしてみたいなあと思っている人って結構いるんじゃないかって思います。
国際山岳ガイドや派遣社員の求人情報はインターネットの求人サイトで見つけることができます。
求人情報を見てみると、派遣社員では経理や総務などの事務系のお仕事が多いですね。
国際山岳ガイドや派遣社員の求人情報を見ると、紹介予定派遣もあり、正社員になれる可能性もあるようです。
国際山岳ガイドの求人の場合は派遣社員と違い、運営会社が直接求人を行うため、分かりやすいかと思います。

国際山岳ガイドと違い、派遣社員は登録した派遣会社からの派遣となるため、雇用契約は派遣会社との間に結ばれています。