営業マンの内定率とは
全国の国公私立大学を調査すると、営業マンの内定率というのが、浮き彫りになってきます。
しかし、そうは言っても営業マンは、乗りこえなければならない壁なので、内定率ばかりにこだわっていられません。
2年連続の改善がみられるのが営業マンの内定率ですが、それでも、全国的にみると、約15万人の人が内定を得ることができていません。
前年よりも営業マンの内定率が2.6ポイントも上回っているので、これは新卒者にとっては、希望の光かもしれません。
しかし、景気の先行き不透明感があるのは事実で、営業マンの内定率だけで、全ては判断できません。
家電メーカーなどは特に経営不振にあえいでいるので、営業マンの内定率の真の上昇は、まだまだ先のことになりそうです。
営業マンの内定率は高くなりつつありますが、現実には、未内定者が約2万5000人いることは事実です。
営業マンの国公立大の内定率を見ると、男女別の内定率では、男子、女子共に約6割となっています。
そうした内定率が、文部科学、厚生労働両省の調査でしっかりデータとして残されているので、営業マンの道は決して険しいものではなくなってきました。
こうした営業マンの内定率を見ると、全国的にその率は上昇傾向にあり、前期比を見ても上昇しているのがわかります。
短大の営業マンの内定率は、大体3割くらいで、短大に関しても、回復基調にあると言えます。営業マンと言えば、気になるのが内定率ですが、最近は特に厳しい傾向があり、学生にとっては重苦しい空気が流れています。
そうした実態を見ると、営業マンの内定率はまだまだ予断を許さない状況で、景気の先行きをしっかりと見通す必要があります。
そして、実際に営業マンの内定者は、約35万6000人という結果があるので、内定率は非常に高いのです。
そして、現在の卒業予定の大学生の営業マンの内定率を見ると、大体、6割くらいを推移している現状にあります。
最近の大学生の営業マンの内定率をみると、93.6%となっていて、やや上昇傾向にあるので、ちょっとは明るい見通しがあるのかもしれません。
大学卒業予定者の約55万人のうち、営業マン希望者は、約38万1000人と言われています。
国公立の営業マンの内定率は、私立と比べると弱冠良い傾向にありますが、大差はありません。
全体的に営業マンの内定率が改善傾向にあるのは、リーマンショック以降、採用を控えていた大手企業が求人数を増やした結果と言われています。
また、これは大都市圏だけでなく、九州や沖縄地区も上昇しているので、営業マンの内定率は明るい兆しが見えはじめています。
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