夜勤の手当の掲示板です
ただ、夜勤の場合、3交替で8回、2交替で4回という制限があるので、それはせめてもの救いかもしれません。
そして、夜勤の場合、次の交替のための申し送りをまとめているうちに残業が重なってしまうこともよくあります。
そのため、夜勤手当がつくのは当然で、現実には、もっともらってもいいのではないかと思っている看護師は少なくないようです。
夜勤の勤務形態には、準勤務と、深夜の勤務があり、病院によって2交替制、3交替制をとるところも少なくありません。
そして、2交替制の場合は、日勤、深夜勤の2回交替となり、3交替制の場合は、日勤、準勤、深夜の勤務という流れになります。
そこで気になるのが、夜勤手当の平均金額ですが、正看護師の準勤務で、約4000円となっています。
人が眠る時間に仕事をするのが、夜勤になるので、当然、過酷な環境に身をおかなくてはなりません。
つまり、この夜勤手当の数字はあくまで参考程度と考えるべきでしょう。
夜勤手当は約6000円というのが平均のようですが、これは勤務する医療施設によって大きな差があるようです。
そして、形態によっては、夜勤は12時間以上の勤務もあるので、かなり過酷な労働環境にあると言えます。
看護師の夜勤は、日勤と比べるととてもハードな業務になるので、その分手当も高額です。
まさに昼夜逆転で一生懸命働かなくてはならないのが、夜勤なのです。
ほとんどの日勤は朝から日中で、準勤務は夕方から深夜までなのですが夜勤の場合、深夜から翌朝までというケースが大半です。
夜勤では、色んな制度があるので、今後はよりよい職場環境が築けるかもしれませんが、今のところは辛抱が必要と言えます。
夜勤手当の相場は、1回の勤務で3500円〜8000円くらいとなっているようです。夜勤というのは、非常に厳しい看護師の勤務形態になりますが、その分、特別に手当がつくので、高額になります。
そうしたことから、夜勤手当の増額を望む看護師も少なくなく、これは早急に解決しなければならない問題と言えます。
自分でしっかり体調管理を行い、次の勤務に備えることが夜勤では重要になります。
看護師不足による勤務体制の中、猫の手も借りたいほど忙しい病院では、やむを得ず長時間の夜勤を強いているところもあります。
病院によっては、一度に夜勤手当が30000円も出るところがありますが、それはかなり稀なケースと言えます。
また、病院によっては、１回につき夜勤手当として、13000円を支給しているところもあります。
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