高時給への就職活動なんです
数々の要因によって、今やどんな大企業や高時給であっても、新卒者の採用枠を減少せざるを得ない状況だといいます。
高時給の、その小さくなった枠の中に、大量の新卒者がなだれ込むように押し寄せていくわけですから、厳しい状況であるということは、もはや言うまでもないでしょう。
これは、やはり憧れというものがそうさせるのか、高時給ともなれば希望者が後を絶ちません。
特にマスコミ関係などは、毎年のように高時給ランキングに顔を出していますね。
華やかな世界であるということは認めますが、これほど人気があるのには、少しだけ、違和感を感じるということもなくもありませんか。
どうも個人的には、イメージで高時給が決まっているというところがあるようで、腑に落ちないところもありますね。
もちろんそれだけとは思いませんが、まあ、そもそもそうした媒体に乗っている以上、いわゆる高時給の息がかかっているのかもしれませんね。
という陰謀論はこれぐらいにしておきまして、どちらにせよ、高時給への就職活動は激化の一途をたどるでしょう。
第二の就職氷河期が来ているという話しも聞きますが、特に高時給への道は今まで以上に狭くなっているということは、紛れも無い事実であると思います。高時給への就職活動は、まさに熾烈といっていいものでしょう。
そこだけ見れば、まさに戦場のように、高時給を志望される人にとって感じられるものなのかもしれません。
高時給で本当に働きたいのか、ということ。
もちろん、どうしても高時給に勤めたいという人は、出来るだけ早い対策をしておくべきではあるのかもしれませんが。
高時給といえども、辞めたり転職を希望する人が後を立たない世の中ですから、良く考えて行動しなければいけませんね。
それだけ社会的に認知されている、イコール信用できるから就職希望者が増えて高時給になる、という傾向も決して無いとは言い切れないと思います。
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