高時給とはの経験談です
高時給とは、呼んで字の如く、まさしく夜間に勤務をすることを指しています。
つまり、夜間の勤務が高時給で、病院は休みが無いので、こうした勤務形態は必須と言えます。
高時給を務める看護師には 手当が支給されますが、それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。
3交代制の高時給は、2交代制と同じく、手当ては支給されるのですが、仮眠というものがありません。
しかし、病院によっては 法律違反になりますが、高時給にもかかわらず、仮眠すらできない所もあります。
高時給には3交代制もあり、これは、日勤、準勤務、深夜 の3クールに分けるという方法です。
悲惨な場合、準高時給後、家に帰って仮眠して、その後、日勤し家に帰って仮眠し、その後、深夜に勤務するというケースもあります。
実際、準高時給で患者が亡くなり、朝の4時まで勤務して、その後、病院で仮眠して日勤するということもよくあります。
施設により若干時間の違いはありますが、この高時給は、基本的にはAM9時からPM17時、PM17時からAM9時に時間振りされています。
こうした高時給が平然と行われているのが実態で、これでは、看護師の体調管理も大変です。
しかし、看護師として仕事をしている人の多くが避けて通れないのが、この高時給なのです。
そして、高時給では、点滴の管理や日勤などでできない業務などが盛りだくさんで、非常に忙しく動き回らなければなりません。
雑務までも全てが、看護師がするようになっている施設が多いので、高時給では、暇なときなどは一切ありません。
日勤で残業して、家で入浴して、食後に深高時給ということもあり、これでは、医療ミスをしても仕方ない現状にあります。
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