内田樹氏とライフネット生命 新卒採用に関する2つの問題提起は ... - アゴラのクチコミです
新卒採用に関する2つの問題提起を取り上げる。内田樹氏の「就活批判」インタビューと、ライフネット生命が発表した新卒採用アンケートだ。ともに就活や新卒一括採用に関する問題提起である。まあ、そもそも性質が違うのだが、最初に結論を
ライフネット生命は1月15日(火)、新卒採用を実施する組織の採用関係者を対象に実施した「新卒採用関係者の意識調査」の調査結果を公開しました。調査期間は、2012年10月26日から11月2日まで。ネットエイジアリサーチのモバイル
ライフネット生命公式社員ブログ「新卒採用・就職活動を勝手に評論〜多様性、大企業、採用プロセス、そして個〜」。 ライフネット生命の社員が日常から非日常までを、ブログ形式でお伝えいたします。ライフネット生命はネットでもリアルでも
ライフネット生命保険株式会社のプレスリリース(2013年1月15日 16時13分)〜ライフネット生命、新卒採用関係者の意識調査〜
【新卒採用】企業と学生に温度差 外国人留学生に注目についてのエントリー。 世間はお前らの母親ではない。お前らクズの決心をいつまでも待ったりはせん! 平成26年春採用に向けた企業の就職説明会が、本格化している。就…
大学新卒者の就職実態と就職促進策:若年者の雇用の実態と効果的な対応策に関する研究会 報告資料−レポートの発表元:財務総合政策研究所.
現在ミクシィの内定者の40%はこうしたイベントを通して出会った皆さんです。当社は新卒とは言え、Webエンジニアとして高い技術力が必要になるため、イベントを通して、学生さんの技術水準を確かめる目的もあります。 就職のミスマッチで
1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/01/16(水) 06:35:17.98 ID:DXd4LZfO0○ ?2BP(5000)新卒採用実績
1: キジトラ(埼玉県):2013/01/16(水) 17:10:46.36 ID:AwToLXxcP 早期離職した若者“再就職ができない” 近田 「今日(14日)は成人の日。今年(2013年)、新成人となる若者は122万人です。」 飯田 「その若者が不安に思っているのが雇用
カテゴリ: 新卒採用情報. 1月10日開催の新卒採用説明会&一次面接が無事に終わりました。 ご来社 いただいた学生の皆様、寒い中ありがとうございました. 当社の説明会では、昨年4月に入社した社員の体験談が聞ける コーナーを設けてい
充実した生き方へ導くための自己のスキルアップ
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