電話代行会社を選ぶポイント7

電話代行には、年末に大量募集される短期バイトと、長期のバイトがあります。
長期の電話代行は、それほど頻繁に求人があるわけではありませんが、郵便局なだけあって、福利厚生がしっかりしています。
もちろん、電話代行でも交通費は支給されますが、上限があることもあり、自宅から近い人が優先的に雇用されることもあるようです。

電話代行の仕分け業務などでは、夜勤シフトもあり、夜勤の場合は時給がアップされます。
電話代行だけでなく、シフト制のバイトや仕事ってみんなが土日に仕事をすることはあるけど、平日にお休みがとれるのでちょっと嬉しくなりますよね。
土日だとどこに行っても混雑しているのが、平日だと意外と空いていたりするため、私の友人はシフト制のバイトを好んで選んでいました。
もし、何か資格を取るために学校などに行きたい場合には、電話代行などのシフト制であれば、固定シフトにしてもらうと学校にも通いやすくなります。
電話代行だけでなく、シフト制のところはスタッフの希望をできるだけ取り入れてシフトを作成してくれます。
電話代行ではあまりないと思いますが、夜勤手当と時間外手当が加わると時給が1.5倍ぐらいになってちょっと得した気分になります。
もちろん、有給休暇を消化したい場合には、電話代行のシフトが決まる前に事前に申請しておく必要があります。