電話代行会社を選ぶポイント7

電話代行での介護の仕事は、給料も高く、感謝されることが多いので、やりがいはあると言えます。
介護の電話代行の仕事は、日勤帯と比較して、人手が少なくなるので、精神的にかなり疲れるようです。
介護の電話代行の給料は手当がつき、昼夜逆転することもあって、それなりの手当がもらえます。
介護の電話代行の仕事内容ですが、まず、夕食、夜食の準備からはじまり、パジャマの着替えなどの準備や、就寝介助などがあります。

電話代行の介護の業務時間は、8時間または16時間という形態がほとんどで、いずれの場合も仮眠時間が1〜3時間あります。
施設の形態や利用者の状態で違ってきますが、介護の電話代行は、グループホームや小規模の場合は、体力面ではわりと楽と言われています。
定年まで働いている人はもちろん、中には、60歳を超えて電話代行をしている人もたくさんいます。
ただ、この場合の電話代行の介護は、仮眠時間があるので、実質労働時間は10〜14時間になります。
ただ、首都圏の介護施設や老人ホームの場合は、電話代行手当は1000円前後で、小さい介護施設などでは800円くらいの勤務先もあります。
ナースの場合は、電話代行の介護の手当は、１回の勤務で3000円くらいあることも珍しくありません。