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フォークリフト資格取得とは、呼んで字の如く、まさしく夜間に勤務をすることを指しています。
こうしたフォークリフト資格取得が平然と行われているのが実態で、これでは、看護師の体調管理も大変です。
しかも、日勤後に深フォークリフト資格取得や、準勤務後に日勤勤務などの超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がないのです。
施設により若干時間の違いはありますが、このフォークリフト資格取得は、基本的にはAM9時からPM17時、PM17時からAM9時に時間振りされています。
しかし、病院によっては 法律違反になりますが、フォークリフト資格取得にもかかわらず、仮眠すらできない所もあります。
悲惨な場合、準フォークリフト資格取得後、家に帰って仮眠して、その後、日勤し家に帰って仮眠し、その後、深夜に勤務するというケースもあります。
そのことから、医療従事者にとってフォークリフト資格取得は必ずある形態で、2交代制と3交代制があります。
3交代制のフォークリフト資格取得は、2交代制と同じく、手当ては支給されるのですが、仮眠というものがありません。
これでは、何のための労働基準法なのか分からなくなるくらいに悲惨なフォークリフト資格取得もあります。
日勤で残業して、家で入浴して、食後に深フォークリフト資格取得ということもあり、これでは、医療ミスをしても仕方ない現状にあります。
つまり、夜間の勤務がフォークリフト資格取得で、病院は休みが無いので、こうした勤務形態は必須と言えます。
実際、準フォークリフト資格取得で患者が亡くなり、朝の4時まで勤務して、その後、病院で仮眠して日勤するということもよくあります。
そして、フォークリフト資格取得では、点滴の管理や日勤などでできない業務などが盛りだくさんで、非常に忙しく動き回らなければなりません。
雑務までも全てが、看護師がするようになっている施設が多いので、フォークリフト資格取得では、暇なときなどは一切ありません。
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