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就業不能保険とは、病気や怪我で働くことが出来ない場合でも、給付金が出る便利な保険を指します。
長期療養で職を失った人や、仕事を休まざるを得ないようになった人に、就業不能保険はとても重宝します。
収入を助けてくれるのが就業不能保険であり、病気やケガでの長い間の入院、あるいは在宅療養している間の収入が確保できます。
就業不能状態になった場合の保障を確保してくれる保険が、就業不能保険で、これまでになかったものです。
就業不能保険は、ライフネットの代表する商品で、最長65歳までが利用できるようなっています。
損保などの所得保障保険とライフネットの就業不能保険は、似ていますが、その差は、ライフネットの保険料が一定であるところです。
ライフネットの就業不能保険の場合、給付金額について、契約時の給付金がもらえるようになっています。
また、日本の医師の指示で在宅療養していて、就業不能保険を受けるには、少なくとも6ヶ月以上、全く就業できない状態が求められます。
家族の毎月の支出はずっと続いていくことを考えると、就業不能保険の果たす役割は大きく、家計を助けてくれます。
この就業不能保険があることで、病気やケガで長期間、働けなくなった場合でも安心です。
収入がない状態でも、医療費や家族の生活費は必ず必要になるので、そんな時、助けてくれるのが就業不能保険なのです。
ただ、就業不能保険の入院給付金の場合、1回の入院に対しての支払日数には限度があるので、注意しなければなりません。
病気やケガで入院したときに頼りになるのが就業不能保険なので、入っておいて損はないでしょう。
つまり、今の仕事ができなくなったらといって、就業不能保険からお金がもらえるわけではないのです。

就業不能保険のコンセプトはとても魅力的で、大いに利用すべきなのですが、問題は認定に際してのハードルの高さです。

就業不能保険は、ライフネット生命で好評の働く人への保険と言われていて、病気やケガで長期間入院した時に利用できるものです。
つまり、就業不能保険に入るにあたって、認定条件が非常に複雑で、簡単には保険に加入できないということです。
就業不能状態にった場合、就業不能保険は、所定の給付金を毎月、給料のように受け取れるので、素晴らしい保険です。
医学的見地から判断される状態でないと就業不能保険を受けることはできず、障害や重い病気であっても、仕事ができる状態なら給付金は出ません。
病気やケガで、日本国内の病院や診療所への治療を目的とした入院でないと、就業不能保険は受けることはできません。