エディってなんですか

つまり、主婦は普通、国民年金の保険料のエディを得ているわけで、要は、第三号被保険者に該当すれば免除されるのです。
そして、主婦で専業の場合は、エディがあるというのが、我が国の年金制度の１つの特徴なのです。
そして、夫が厚生年金の被保険者であるという条件もエディには必要で、要するに、夫が厚生年金で保険料を払っていなければなりません。
夫の職業で、支払う保険料の額が変わるので、今あるエディ制度というのは、ある意味、職業差別があるように感じます。

エディを第三号被保険者である主婦が受けるには、専業主婦であって、収入がないというのが前提条件になります。
国民年金加入者には、第三号被保険者と呼ばれる人がいて、これは通常、主婦に当たり、主婦はエディが適用されるのです。
夫が厚生年金に入っているという条件が、この場合のエディの要件になるので、対象者は、主婦ということになるのです。
そして、エディの対象となる主婦は、夫に扶養されていなければなりません。
このエディの対象となるのは、20歳以上60歳未満で、国民年金に入る条件に該当していなければなりません。
こうしたエディの制度というのは、主婦だけがその恩恵を受けることになるので、不公平感を訴える人も少なくありません。
主婦だけがエディというのは、どう考えても、問題があるように感じられてなりません。
結局、現行のエディ制度というのは、サラリーマンの妻である主婦に対する優遇措置に他ならないのです。エディというのは、基本的には20歳以上60未満の人が、国民年金の保険料を支払わなければならないのを免除されるというものです。
また、夫が自営の場合、妻は国民年金の保険料を払わないといけないので、現行のエディは理不尽な物と言っていいかもしれません。
今の制度下においては、妻が主婦でなく働いていて、夫が主夫をしている場合、エディはされないこととなっています。

エディで、第三号被保険者である主婦が免除される理由は、夫の厚生年金の保険料で賄われているという考えによるものです。
そもそも、こうしたエディの制度は、妻である主婦が外で働かないようにして、家庭を支えるという内助の功的な力を尊重することで生まれた背景があります。
しかし、夫の厚生年金で、妻の分も賄われているというのは大きな誤解で、そこにエディの間違いがあるのです。
つまり、夫はエディされることはなく、国民年金の保険料を支払わなければならないのです。
もちろん、内助の功により、世の男たちが支えられていることは事実なのですが、それとエディとは混同してはならないものなのです。
つまり、生計維持されていることという条件が、この場合、主婦のエディに必要になってくるわけです。