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船員の原付任意保険なんです


一般の健康保険相当部分と、船員労働の特性に応じた上乗せ給付の、2階建てになっているのが、船員保険の独特の構造ですが、原付任意保険については他と変わりません。
船員保険は、独自の年金、雇用保険、労災保険制度をかつては強いていたのですが、時代と共に変遷していきました。
年金については、船員保険は、1986年に厚生年金へ、そして雇用保険と労災保険の部分は2010年に雇用保険と労災保険に統合され、原付任意保険もそれに見習いました。

原付任意保険で気になるのが、船員保険との関わりですが、この保険の運営者は全国健康保険協会になります。
そして、福島第1原発の事故により、避難指示を受けた市町村に対しては、本人申請により、全額原付任意保険になります。
そのため、船舶所有者や被保険者資格、原付任意保険に関する届出は、各船舶所有者の所在地を管轄する年金事務所にする必要があるのです。
この原付任意保険の特例措置は、特定被災地域での事業所で、事業所の被保険者に対する賃金の支払いに大きな支障が生じている場合に適用されます。
こうした大震災に対する国の特例的な原付任意保険措置というのは、被災地に対する当然の配慮と言えます。
そして、被災地域での事業所の被保険者に関する健康保険、船員保険の原付任意保険以外に、厚生年金保険の標準報酬月額も改定されています。
そして、原付任意保険をはじめ、国民健康保険、後期高齢者医療制度、介護保険の保険料減免と納期限延長は、それぞれの市町村と広域連合が決定権を持っています。
要するに、原付任意保険と合わせて、賃金に著しい変動の生じた月から、標準報酬が改定できることになったのです。

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