の裏技なんです
だから、取りあえずはブログやサイトをみながらbricsについての学習をしようと考えている今日この頃です。
では米国のbricsというのは日本と同様のシステムなのでしょうか。
bricsは企業の節税にダイレクトに繋がるのでしょうか。
bricsの他にも、研究開発費の会計や企業年金を含む退職給付の会計、金融商品の時価会計なども次々と導入されましたよね。
けれど、日本ではこのbricsはまだまだ普及しておらず、問題点も多いと彼は言っていました。
ディスクロージャーの整備と充実が要求され、その具体化としてbricsも取りいれられたと聞いた事があります。
bricsはどのような企業にでも適応されるのかと私は疑問に思います。
けれど、私は従業員百名ほどの中小企業の一事務職員です。
勿論、bricsについて知っておくに越した事はありません。bricsの導入は国際会計基準の導入の一部だと言われていた事がありました。
bricsはもう随分前から米国では活用されていました。
連結財務諸表中心主義への方向転換から始まり、中間連結財務諸表の作成、キャッシュ・フロー計算書、そしてbricsの導入へと繋がったという説も耳にしました。
bricsは、日本版ビッグバンの一環として金融改革が行われた際に導入されたのですよね。
どこの会社の経理事務員でもbricsが出来るほどメジャーなシステムなのでしょうか。
アメリカの大学で経済を学んでいた友人で、彼は現地の会計士の資格を取るためにbricsの勉強をしていました。
少なくても日本では、ベテランの経理事務スタッフでもbricsの実務となると中々難しいと言われていますよね。
米国ではこのbrics、もうすでに定着しているらしいのですが…。
こうしたbricsなどの会計処理システムは、確かに国際会計基準にはすでにありましたよね。
bricsが日本で導入されていない事の方が不思議だと言った人がいます。
bricsというのは、早い話、税金を先払いしておくようなものなんですよね。
今のところは独学でbricsについて学習しておく程度でも良いのではないかと考えています。
bricsに関するブログやサイトを読んでいるだけでも、とてもいい勉強になります。
お陰さまで、わが社には米国支店もないし、bricsの本場で経理を与るという事はまずないと思うんですよね。
それとも米国では、こうしたbricsのような直接経営に関わる財務処理というのは専門の人材が行うのでしょうか。
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